有位同事Brian Yong递了辞职信。非常震惊之余，也超级舍不得的！
Brian是位很steady的同事。兵来将挡水来土掩，却不会摆出那种“我比你有经验”的架子（欺负你或给你脸色看）。平时很肯帮忙，有什么事都可以问他，他都会非常有耐心地解释。有时我都问到觉得自己很蠢了，他还是很不厌其烦地解释、帮忙。
就连他来办公室交辞职信告诉我时，我也震惊+听不清楚足足问了3次，他也很有耐心地重复了足足3次：我是来交辞职信的！
可是！为什么就这样辞职了啊啊啊！？
他这一走，这个部门就剩下我这唯一一个华人officer了……原本还以为有个比较能聊的华人同事，没想到还没很熟他又要走了，真的很难过。Brian他在RMS这里做了1年7个月，辞职后会到Kempas一间compressor的厂做sales engineer。Jason说他的理想是要做sales的，之后也会跟Mok一起合股一间Wedding planning的公司。
好有理想啊……（反观我……呃……）
这种情况好像到哪里都会发生，人生一直得面对许多离合。我向来对离别特别没抵抗力，每次总需要很长一段时间才能适应。已经够寂寞了的，现在更是雪上加霜啊！ 超伤心 TT___TT
今天来了一个马来人新人，是顶替上一个跑掉的officer Zuhaili的。暂时貌似不会再请人，所以这下，我的部门真的只有马来同事了。上一间如此，这间也一样，到底想怎样？我跟华人是没缘分还是怎样啊！？
为什么总是遇不上一些，比较正常的华人同事呢……上一间没有，这间难得遇上了却离开了。人生真是充满了无奈……好伤心。
不管怎样，希望Brian在下一间公司可以大展鸿图，开创一番大事业吧！
而我，依然有很多该做的事、学习和进步的地方。加油吧。
（今天听秋荭说她的上司今天last day，她也是无限的伤心。真能感同身受。要好的同事离开，真的是非常破坏组织气氛的！T_T）
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我的上司从我进工不久就开始一直说很看重我，厂长也很看重我。
一直说7月会加薪。
一直说会一年升一级。
我说：“好，我会努力的！”
他说：“你已经够努力了！”
然后说，工作时有时没事做是正常的，不用太着急。
心里在想，有没有哦……
我有时候真的是感受不到自己的成长。除了做报告以外，应该还有很多地方是我应该学习的，可是一时半会儿还找不到。
上一间公司Synturn虽然压力，但真的有在做工，学到的真的很多很多。尤其是有Ms. Pang指导的时候，真的能感受到自己在学习，成长。我当时很努力，努力了4个月但仍无法掌握好一个小小部门，认为自己不适合而放弃。
带着不自信踏入怡球，每天没事做却受上司赏识。或许上司的期望和Ms Pang的期望不一样，而我希望有个像Ms Pang这样的上司多一点。会刷我，刷完了会告诉我应该怎么做。
我希望自己有能力能承担更多责任，来提升我的能力。
不管怎样，都进来工作了，就暂时别想太多其他的事，专心工作吧。
