有位同事Brian Yong递了辞职信。非常震惊之余,也超级舍不得的!
Brian是位很steady的同事。兵来将挡水来土掩,却不会摆出那种“我比你有经验”的架子(欺负你或给你脸色看)。平时很肯帮忙,有什么事都可以问他,他都会非常有耐心地解释。有时我都问到觉得自己很蠢了,他还是很不厌其烦地解释、帮忙。
就连他来办公室交辞职信告诉我时,我也震惊+听不清楚足足问了3次,他也很有耐心地重复了足足3次:我是来交辞职信的!
可是!为什么就这样辞职了啊啊啊!?
他这一走,这个部门就剩下我这唯一一个华人officer了……原本还以为有个比较能聊的华人同事,没想到还没很熟他又要走了,真的很难过。Brian他在RMS这里做了1年7个月,辞职后会到Kempas一间compressor的厂做sales engineer。Jason说他的理想是要做sales的,之后也会跟Mok一起合股一间Wedding planning的公司。
好有理想啊……(反观我……呃……)
这种情况好像到哪里都会发生,人生一直得面对许多离合。我向来对离别特别没抵抗力,每次总需要很长一段时间才能适应。已经够寂寞了的,现在更是雪上加霜啊! 超伤心 TT___TT
今天来了一个马来人新人,是顶替上一个跑掉的officer Zuhaili的。暂时貌似不会再请人,所以这下,我的部门真的只有马来同事了。上一间如此,这间也一样,到底想怎样?我跟华人是没缘分还是怎样啊!?
为什么总是遇不上一些,比较正常的华人同事呢……上一间没有,这间难得遇上了却离开了。人生真是充满了无奈……好伤心。
不管怎样,希望Brian在下一间公司可以大展鸿图,开创一番大事业吧!
而我,依然有很多该做的事、学习和进步的地方。加油吧。
(今天听秋荭说她的上司今天last day,她也是无限的伤心。真能感同身受。要好的同事离开,真的是非常破坏组织气氛的!T_T)
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我的上司从我进工不久就开始一直说很看重我,厂长也很看重我。
一直说7月会加薪。
一直说会一年升一级。
我说:“好,我会努力的!”
他说:“你已经够努力了!”
然后说,工作时有时没事做是正常的,不用太着急。
心里在想,有没有哦……
我有时候真的是感受不到自己的成长。除了做报告以外,应该还有很多地方是我应该学习的,可是一时半会儿还找不到。
上一间公司Synturn虽然压力,但真的有在做工,学到的真的很多很多。尤其是有Ms. Pang指导的时候,真的能感受到自己在学习,成长。我当时很努力,努力了4个月但仍无法掌握好一个小小部门,认为自己不适合而放弃。
带着不自信踏入怡球,每天没事做却受上司赏识。或许上司的期望和Ms Pang的期望不一样,而我希望有个像Ms Pang这样的上司多一点。会刷我,刷完了会告诉我应该怎么做。
我希望自己有能力能承担更多责任,来提升我的能力。
不管怎样,都进来工作了,就暂时别想太多其他的事,专心工作吧。